Das Qualifizierungsprogramm besteht aus fünf Modulen, die als Selbstlernkurs oder als Seminar mit sechs halbtägigen Einheiten organisiert sind. Als Selbstlernkurs können die Module als Fortbildung berufsbegleitend während der Woche oder am Wochenende absolviert werden. Als Seminar können die Fortbildungsmodule von Bildungsanbieter*innen übernommen werden. Auch alle HERITAGE-PRO-Partner*innen bieten die Module als Seminare an:
Trainingsmodul 1: Globale Herausforderungen und Chancen im Bereich des Kulturerbes
Trainingsmodul 2: Effiziente Teamarbeit und effektive interdisziplinäre Konfliktlösung
Trainingsmodul 3: Inwertsetzung des Kulturerbes
Trainingsmodul 4: Bürgerschaftliche Partizipation im Kulturerbe-Erhalt
Trainingsmodul 5: Effektive Kommunikation in einem interdisziplinären Umfeld
Zwei ergänzende Dokumente – Leitlinien und ein Set mit Vorlagen für viele interdisziplinäre Prozesse – werden demnächst verfügbar sein!
Wenn Sie eine Institution vertreten, welche das Fortbildungsprogramm als Seminar organisieren möchte, freuen wir uns über Ihren Kontakt! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Projektkoordinatorin unter heritage-pro@kultur-und-arbeit.de oder telefonisch unter +49 7931 56 36 37